Gesundheit im Unternehmen

Die Gesundheitskultur eines Unternehmens hat erheblichen Einfluss auf seinen wirtschaftlichen Erfolg, denn Engagement und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter/innen sind wesentlich an einen vertrauensvollen Führungsstil gebunden. Angebote zur gesundheitlichen Förderung müssen deshalb stets individuell angepasst sein.

Einflussfaktoren auf die Gesundheit

Einer Studie des Bertelsmann-Konzerns mit über 50.000 Mitarbeiter/innen zufolge sind Transparenz, Arbeitsplatzsicherheit und Selbstbestimmung die Haupteinflussfaktoren auf die Gesundheit. Der partnerschaftliche Führungsstil des direkten Vorgesetzten ist demzufolge für die Gesundheit noch wichtiger als die Vermeidung von Stress. Der Hauptgrund für fehlendes Engagement von Mitarbeiter/innen ist der Glaube, ihre Arbeit würde nicht anerkannt. Die Folgen sind erhöhte Krankheitsraten und mangelnde Produktivität.

Ich biete Ihnen umfassende Angebote, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeiter/innen passen.

Feldenkrais Gruppe

Durch gezielte Bewegungsabläufe werden Verhaltensmuster bewusst gemacht, die Schmerzen oder unnötige Anstrengungen verursachen. Die Haltung der Lernenden wird leichter und selbstverständlicher.

Hier erfahren Sie mehr zum Thema: Feldenkrais

Motion Planning®-Workshops

Das von mir entwickelte und patentierte Motion Planning®-Konzept besteht aus drei unterschiedlichen Modulen, die insgesamt belastungsstabile und motivierte Mitarbeiter/innen zum Ziel haben und die Teamfähigkeit steigern.

Hier erfahren Sie mehr zum Thema: Motion Planning®

Gesundheitstage und Vorträge

Vorträge zum Thema: „Stress und die gesundheitlichen Folgen“
Hirnorganische Veränderungen durch Stress und was dagegen zu tun ist.

Gesundheitstage im Unternehmen und Organisationen:
aktive Pausen, Gesundheitsprogramme am Arbeitsplatz.